Passaggio generazionale

"Ci sono due cose durature che possiamo lasciare in eredità ai nostri figli: le radici e le ali."

Facciamo per voi

  • Accompagnamento nella fase di transizione d’impresa
  • Trust
  • Patti parasociali
  • Holding di famiglia
  • Regolamenti di famiglia
  • Patti di famiglia
  • Pianificazione successoria
  • Testamenti

Quali caratteristiche dovrebbe avere un passaggio generazionale ben fatto? Dovrebbe rappresentare il giusto equilibrio fra l’energia delle nuove generazioni e la valorizzazione dell’esperienza di chi ha condotto l’azienda fino a quel momento.
Per raggiungere questo equilibrio è necessario pianificare per tempo e in modo strategico il passaggio di consegne tra l’imprenditore e gli eredi valutando i numerosi fattori fiscali, amministrativi e giuridici che entrano in gioco.

Il nostro studio da anni aiuta gli imprenditori a gestire questa delicata fase, dove spesso la realtà familiare si sovrappone con quella aziendale, con il duplice obiettivo di salvaguardare la continuità dell’azienda nel tempo e garantirne la competitività , valutando con attenzione assieme agli attori coinvolti i principali rischi e le potenziali opportunità.

Passaggio Generazionale
Casalini Zambon

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